Apprentissage en terminale
L'apprentissage en mixité
A partir de la rentrée 2023, le lycée Les Potiers intègre une Unité de Formation d’Apprentis (UFA) rattaché au CFA d’Aspect Occitanie.
L’UFA Les Potiers propose la 3ième année du Bac Pro Systèmes Numériques en apprentissage. Il est possible pour tout élève de 1ière en formation initiale en Systèmes Numériques d’intégrer la classe de terminale en mixité d’apprentissage.
UFA Les Potiers
L’UFA les Potiers possède une équipe pédagogique investi aux apprentis.
Responsable UFA : M. Samuel FERNANDES (ufa@lycee-lespotiers.fr)
Relation entreprises : Mme Suzanne COUVIN ; M. Sébastien MESTRE (ufa@lycee-lespotiers.fr)
Nous contacter pour plus de renseignement : 05.82.95.67.04
L'apprentissage au Lycée Les Potiers
Qu’est-ce que l’apprentissage ?
L’apprentissage, c’est apprendre un métier en alternant des périodes pratiques en entreprise et des périodes de formation pour obtenir, à la clé, un diplôme.
Pourquoi choisir l’apprentissage ?
♦ Une première expérience professionnelle longue
♦ Une formation gratuite et rémunérée
♦ Un suivi personnalisé et individualisé
♦ Une meilleure insertion professionnelle
♦ Un diplôme reconnu
Pour qui est l’apprentissage ?
♦ Pour tous les jeunes de 16 à 29 ans
♦ Dès 15 ans, pour ceux ayant terminé la 3ème
♦ Au-delà de 29 ans, pour les personnes en situation de handicap
Pour quelle durée ?
De 6 mois à 3 ans, selon le diplôme préparé
Quel statut en apprentissage ?
L’apprenti est un salarié de l’entreprise, et perçoit une rémunération en % du SMIC selon l’âge et l’année de formation > Voir la grille de rémunération
Les engagements mutuels
Pour l’apprenti :
♦ Respecter la durée du contrat
♦ Être présent en formation
♦ Prévenir en cas d’absence et de retard
♦ Justifier toute absence par un arrêt de travail
♦ Se présenter au diplôme
Pour l’entreprise :
♦ Désigner un maître d’apprentissage
♦ Assurer une formation pratique
♦ Être actrice de la formation de l’apprenti
♦ Verser le salaire à l’apprenti, lui octroyer les congés et la mutuelle
Pour l’UFA Les Potiers :
♦ Assurer une formation complémentaire à celle de l’entreprise
♦ Assurer des rencontres de suivi régulières
♦ Établir une progression commune avec l’entreprise
LES + DE NOS FORMATIONS EN APPRENTISSAGE
♦ Suivi en entreprise
♦ Pédagogie par projets pluridisciplinaires (ouverture culturelle)
♦ Aide à la recherche de contrat d’apprentissage
♦ Conseil à la poursuite d’études ou à l’insertion professionnelle
